NSK的有限公司，其前任官員和前雇員違反了日本反壟斷法的有關銷售的軸承產(chǎn)品截至2012年6月14日在東京地方法院，東京地方檢察廳起訴。我們提供我們股東，客戶和其他利益相關者就此事造成的關注我們最誠摯的歉意。由于在2011年7月開始，日本公平貿(mào)易委員會的初步調查，它一直是我們最優(yōu)先考慮的全力配合正在進行有關當局的調查。
我們也在進 行內(nèi)部調查，事實調查，同時注意不中斷的調查。我們也正在研究如何加強合規(guī)制度，在這個階段已經(jīng)實施一切可能的措施，并進一步倡議的工作，以提高遵守。我們認為，該公司的起訴，其前任官員和前雇員違反反壟斷法最嚴重的行動。NSK的總裁和首席執(zhí)行官，我會讓我首要的任務，要帶頭開展內(nèi)部的原因徹底調查，并建立和實施一切必要措施，以加強遵守，以恢復該公司的信任。每一個人員和員工應遵守適用法律和法規(guī)他 們的首要任務。我們還報告說，我們的行政人員提供NSK賠償委員會在考慮這個問題已經(jīng)引起了極大的關注，他們每月工資的一部分返回我們的股東，客戶和其他利益相關者，并在考慮此事對社會的影響。
賠償委員會決定的數(shù)額和期限將返回作為結果的討論和批準的報價如下：主席及行政總裁將返回他的月薪的30％作為首席執(zhí)行官，從他們的工資2012年6月，2012年至八月。•三個執(zhí)行副總裁將返回他們每月工資的20％作為行政人員，2012年六月通過2012年8月，6月19日，2012 恩斯克有限公司總裁兼首席執(zhí)行官大冢紀男。
